岗位职责：
协助合伙人制定季度、年度指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作，完成回款任务。
1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
2、作为team leader负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；
4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格：
1、25-35岁，男女不限，大专以上学历；
2、1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或2年以上高端销售经验，有人力资源相关证书者优先；
3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；
4、较强的表达能力，罗辑思维能力，判断能力；
5、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；
6、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。
薪资待遇：追梦者猎头内部是全员持股，此职位在求职者转正后一年内如业绩达到相关指标，且足够有偏执狂精神，则免费享有公司原始股份2-3%个点，并在工商局备案。
